WELKOM BIJ Q-LOGIC IT

Wij koppelen jou aan ons netwerk

Wij gaan graag samen met jou op zoek naar een nieuwe baan én een werkgever die goed passen bij jouw wensen, ambitie en drijfveren.

Met onze unieke aanpak zijn we al jaren succesvol in het matchen van IT professionals. Vanaf de intake tot en met de bemiddeling en zelfs daarna zijn wij zeer nauw betrokken en gaan we voor het beste resultaat voor alle betrokken partijen. Indien gewenst zetten wij hierin ook onze expertise ‘Talent Solutions’ in, waarbij we bijv. gebruik maken van training, coaching, assessments, opleiding, etc.

Wat we doen

Ons netwerk bestaat uit diverse klanten, van MKB tot enterprise, start-up, scale up, corporate, etc. in diverse branches.

Functies waar wij o.a. in bemiddelen;

  • Helpdesk-/servicedesk engineer (incl. NOC, SOC posities)
  • System Engineer
  • Netwerk-/security engineer
  • Application engineer/analyst
  • (Web)developer front, backend en fullstack
  • Data & Analytics
  • Business analist, Migratiespecialist
  • Project-/Service-/Change-/Program manager
  • IT Management
  • CTO/CIO

Wat we doen

Ons netwerk bestaat uit diverse klanten, van MKB tot enterprise, start-up, scale up, corporate, etc. in diverse branches.

Functies waar wij o.a. in bemiddelen;

  • Helpdesk-/servicedesk engineer (incl. NOC, SOC posities)
  • System Engineer
  • Netwerk-/security engineer
  • Application engineer/analyst
  • (Web)developer front, backend en fullstack
  • Data & Analytics
  • Business analist, Migratiespecialist
  • Project-/Service-/Change-/Program manager
  • IT Management
  • CTO/CIO

DE RECRUITERS VAN ONS IT TEAM

Nynke de Groot
Partner / Managing Consultant IT
M: n.de.groot@q-logic.nl
T: 06 3178 6540

Josje van der Niet
Associate / Senior Consultant Sales IT
M: j.vanderniet@q-logic.nl
T: 06 1541 4112

Bas Feskens
Associate / Senior Consultant IT
M: b.feskens@q-logic.nl
T: 06 2973 8460

Casper Engel
Associate / Senior Consultant IT
M: c.engel@q-logic.nl
T: 06-29600994

Anders werken, samen groeien

Samen groeien staat bij ons voorop. Wij willen niet alleen zelf groeien, maar hechten er nog meer waarde aan als onze kandidaten groei doormaken. De perfecte match maken tussen kandidaten en organisaties is een uitvoerig proces. Hier besteden wij dan ook veel tijd en aandacht aan. Dit doen wij omdat wij het belangrijk vinden dat de bemiddeling en daarmee samenwerking voor de langere termijn is. Daarom bouwen wij zorgvuldig een relatie op met zowel de kandidaten als de organisatie.

Afhankelijk van de situatie hebben wij je benaderd of is je aandacht getrokken door een vacature die we in bemiddeling hebben. De procedure is bij ons al begonnen door de inventarisatie bij de opdrachtgever.

In een persoonlijk gesprek met jou kijken we samen wat je competenties en ambities zijn en of die overeenkomen met de wensen van de opdrachtgever. Is er sprake van een goede match dan ga je in gesprek met de opdrachtgever. Als een succesvolle afronding heeft plaatsgevonden, kunnen wij je ook (in samenspraak met de opdrachtgever) on the job begeleiden met bijvoorbeeld coachingsgesprekken of trainingen.

Je kunt bij ons solliciteren door direct te reageren op een openstaande vacature óf via een ‘open sollicitatie’. Wij streven ernaar om binnen 48 uur contact met je op te nemen om de mogelijkheden met elkaar te bespreken.

Anders werken, samen groeien

Samen groeien staat bij ons voorop. Wij willen niet alleen zelf groeien, maar hechten er nog meer waarde aan als onze kandidaten groei doormaken. De perfecte match maken tussen kandidaten en organisaties is een uitvoerig proces. Hier besteden wij dan ook veel tijd en aandacht aan. Dit doen wij omdat wij het belangrijk vinden dat de bemiddeling en daarmee samenwerking voor de langere termijn is. Daarom bouwen wij zorgvuldig een relatie op met zowel de kandidaten als de organisatie.

Afhankelijk van de situatie hebben wij je benaderd of is je aandacht getrokken door een vacature die we in bemiddeling hebben. De procedure is bij ons al begonnen door de inventarisatie bij de opdrachtgever.

In een persoonlijk gesprek met jou kijken we samen wat je competenties en ambities zijn en of die overeenkomen met de wensen van de opdrachtgever. Is er sprake van een goede match dan ga je in gesprek met de opdrachtgever. Als een succesvolle afronding heeft plaatsgevonden, kunnen wij je ook (in samenspraak met de opdrachtgever) on the job begeleiden met bijvoorbeeld coachingsgesprekken of trainingen.

Je kunt bij ons solliciteren door direct te reageren op een openstaande vacature óf via een ‘open sollicitatie’. Wij streven ernaar om binnen 48 uur contact met je op te nemen om de mogelijkheden met elkaar te bespreken.

“NUCHTERE AANPAK EN RUIME KENNIS VAN ONS BEDRIJF”

Niels van der Wel, Algemeen Directeur Inventum

Blijf op de hoogte!

Volg ons via onze social media kanalen en meld je aan voor onze nieuwsbrief.