HR Adviseur

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever biedt met zijn Telecom producten en diensten de beste keuze voor klanten. Met veel plezier leveren zij dagelijks internet, tv en telefonie aan consumenten en ondernemers voor klanten van meerdere merken. Daarbij investeren ze continu in de organisatie en het netwerk om nog meer klanten te kunnen bereiken, verspreid over heel Nederland!

Functieomschrijving

Je komt te werken in een gezellig en resultaat gedreven team. In het wekelijkse HR overleg geef je updates over jouw eigen organisatieonderdeel en denk je mee met collega’s over hun uitdagingen. Het team heeft een fijne werkplek op het hoofdkantoor in Schiedam, perfect gelegen tussen de snelweg en het station in.

Als HR Adviseur vervul je een veelzijdige en uitdagende rol waarbij je in samenwerking met het management invulling geeft aan alle facetten van het HR-vak. Daarbij ben je van A tot Z verantwoordelijk voor jouw eigen organisatieonderdeel. Je bent op tactisch en operationeel niveau verantwoordelijk voor de gehele HR-keten en HR-dienstverlening. Je voert o.a. de HR-processen (in-, door-, en uitstroom) uit en helpt mee bij de ontwikkeling van de organisatie. Daarnaast draai je zelfstandig een of meerdere HR-projecten gericht op verbetering van de HR-dienstverlening. Je levert jouw bijdrage aan de organisatieontwikkelingen die passen bij de strategische groeiambities. Als HR professional geef je ondersteuning in soms stevige verandertrajecten waarbij soms ook gewoon de mouwen moeten worden opgestroopt.

Je houdt zowel managers als de medewerkers scherp met kritische vragen en durft feedback te geven. Samen met je HR collega’s zorg je voor het verder professionaliseren van HR binnen de organisatie. Naast de adviserende en strategische aard van deze functie, behoren ook praktische en administratieve werkzaamheden tot je takenpakket. Je vindt het dan ook geen probleem om hier snel tussen te schakelen en je prioriteiten te stellen.

Functie-eisen

  • Een HR gerelateerde HBO bachelor in combinatie met 5 - 10 jaar relevante werkervaring óf een WO opleiding in de richting van organisatie- of personeelswetenschappen in combinatie met 3 - 5 jaar relevante werkervaring;
  • Bij voorkeur ervaring in een commerciële omgeving;
  • Je hebt goede vaardigheden op het gebied van netwerken, coachen en samenwerken op verschillende niveaus van de organisatie en (project)ervaring met organisatieontwikkeling en –veranderingen;
  • Je bent in staat om een richtinggevend strategisch kader uit te dragen naar management (operationeel, prestatiemanagement, procesmanagement);
  • Ervaring in het zelfstandig werken met HR-systemen, bij voorkeur in AFAS / Profit;
  • Kennis van en affiniteit met relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, verzuim en sociale zekerheid en hebt op dit vlak diverse dossiers afgewikkeld.

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever biedt je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Met jouw Benefit Budget bepaal je zelf hoe je deze arbeidsvoorwaarden inzet. Ook zijn er volop ontwikkel mogelijkheden binnen de organisatie. De sfeer is open, informeel, no-nonsense en ondernemend, net als de collega’s met wie je samenwerkt. De standplaats voor deze functie is Schiedam.

Publicatie datum

10.11.2019

Contactpersoon

N Meeldijk

Contact

Q-logic - Hoofdkantoor
Zekeringstraat 46
1014 BT AMSTERDAM

T: 0207601970
M: info@q-logic.nl

© Copyright 2019 Q-logic Algemene voorwaarden Privacy statement
OTYS Recruiting Technology
Q-logic gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close