Recruitment solutions

Voor gedreven (young) professionals
  • Vacatures tot € 80.000
  • Trusted advisor
  • Multichannel-search
  • Vast en interim

Hoe we werken

Het juiste talent op de juiste plek
Iedere opdracht begint met een goed gesprek (of twee). Samen met jou en eventuele andere betrokkenen brengen we het functie- en kandidaatprofiel in kaart.

We stellen vast aan welke harde functie-eisen de nieuwe collega moet voldoen. En – minstens zo belangrijk – over welke eigenschappen hij of zij moet beschikken om écht van duurzaam toegevoegde waarde te zijn voor een team, de cultuur en de organisatie-ambities. Ook bekijken we de beste recruitmentoplossing voor jouw uitdaging.

Multichannel-search
Pas als we de opdracht haarscherp op ons netvlies hebben, start onze zoektocht; vaak een ‘multichannel-search’. Daarbij putten we natuurlijk uit onze eigen vijver van professionals en high potentials. En we zetten, afhankelijk van de opdracht, verschillende (media)kanalen in.

Het spreekt voor zich dat we in dit proces:

  • transparant en integer te werk gaan;
  • pragmatisch en resultaatgericht zijn;
  • gebruikmaken van de slimste tools en technieken;
  • als trusted advisor altijd kritisch blijven kijken en meedenken;
  • uitgebreide referentiechecks doen;
  • tests en assessments aanbieden voor een goed selectie- en onboardingsproces.

“Over welke soft skills moet een kandidaat beschikken om écht van duurzaam toegevoegde waarde te zijn voor jouw organisatie?”

Meer informatie?