Executive search

Voor toptalent in topfuncties
  • Vacatures € 80.000 - € 150.000
  • Trusted advisor
  • Multichannel-search
  • Vast en interim

Hoe we werken

Zo vinden wij toptalent voor jou

Iedere opdracht begint met een goed gesprek (of twee). Samen met jou en eventuele andere intern betrokkenen brengen we het functie- en kandidaatprofiel in kaart.

We stellen vast aan welke harde functie-eisen de nieuwe collega moet voldoen. En – minstens zo belangrijk – over welke eigenschappen hij of zij moet beschikken om écht van duurzaam toegevoegde waarde te zijn voor een team, de cultuur en de organisatie-ambities.

Multichannel-search

Pas als we de opdracht haarscherp op ons netvlies hebben, start onze zoektocht; vaak een ‘multichannel-search’. Daarbij putten we natuurlijk uit ons eigen netwerk van professionals en high potentials. En we zetten, afhankelijk van de opdracht, verschillende (media)kanalen in.

Het spreekt voor zich dat we in dit proces:

  • transparant, discreet en integer te werk gaan;
  • pragmatisch en resultaatgericht zijn;
  • als trusted advisor altijd kritisch blijven kijken en meedenken;
  • gebruikmaken van de slimste tools en technieken;
  • uitgebreide referentiechecks doen;
  • tests en assessments aanbieden voor een goed selectie- en onboardingsproces.

“Over welke soft skills moet een kandidaat beschikken om écht van duurzaam toegevoegde waarde te zijn voor jouw organisatie?”

Meer informatie?